本報訊 （記者張忠安）隨著上市公司半年報披露即將收官，上市公司員工工資收入情況也相繼公開化。據(jù)統(tǒng)計，受今年上半年CPI高位運行已整體下滑等影響，不少上市公司員工工資支出大幅下滑，但如此相反的是，也有上市公司員工工資支出占業(yè)績的半壁江山。
隨著上市公司半年報披露接近尾聲，十家“周扒皮”上市公司也相繼出爐，在CPI不斷上漲的今天，這十家上市公司卻逆勢而行，大幅下調(diào)了職工的工資支出。其中降幅最大的豫能控股(001896)，其職工工資相比去年大減九成。根據(jù)豫能控股半年報顯示，2008年1~6月份支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金為1409503.18元，比去年同期的25585685.08元減少了94.49%，降幅位于上市公司之首，不過，該公司上半年凈利潤則同比也下跌323.74%。工資支出大幅下降的還有ST中冠A（000018）、北巴傳媒（600386）、太極實業(yè)(600667)和東方銀星(600753)等等，以上公司員工工資支出之所以出現(xiàn)大幅下降主要是因為同期利潤大幅下滑。不過，讓人看不懂的是，也有不少業(yè)績大漲的上市公司員工工資也大幅縮水。其中，宜華地產(chǎn)（000150）在凈利潤大漲261%的同時，工資卻縮水了近80%。
銀行工資支出大幅增加
相反，今年上半年，上市銀行的員工費用支出卻大幅上升。其中，中信銀行（601998）今年上半年的員工費用比去年同期多了1.5倍。上半年來國內(nèi)14家上市銀行的員工費用共計1018億元，比去年同期多了252億元，平均增長近38%。由于“職工費用”主要用來支付員工工資、獎金和福利等各種費用，這也意味著今年上半年來，國內(nèi)銀行員工比去年同期多了252億元的“費用”。中信銀行以142%的增幅位居各大銀行之首，北京銀行、浦發(fā)銀行和招商銀行分別以96%、93%和58.67%的增幅緊隨其后。交通銀行的員工費用同比只增長46%，而工商銀行、中國銀行和建設(shè)銀行這一數(shù)字分別為30.7%、20.56%和18.8%。
