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2007哪些行業(yè)漲薪最快？ |
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發(fā)布日期:2007-12-4 11:29:00 作者:本站記者 新聞來(lái)源: 新聞點(diǎn)擊: |
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今年盡管股市火熱，但如果你身處薪酬大漲的熱門(mén)行業(yè)，收入的增長(zhǎng)同樣讓人眼熱心跳。那么，2007年哪些行業(yè)漲薪最快的呢？中華英才網(wǎng)近期發(fā)布的調(diào)查顯示，三大領(lǐng)域的十大行業(yè)加薪最多。
2007年即將過(guò)去，股市的火熱讓不少人一年賺了幾年的工資。然而，當(dāng)股市經(jīng)歷大幅調(diào)整和波動(dòng)時(shí)，許多人才真正意識(shí)到，工資薪酬仍是最穩(wěn)定可靠的收入來(lái)源，尤其是當(dāng)所處的行業(yè)正是薪酬大漲的熱門(mén)行業(yè)時(shí)，收入的快速增長(zhǎng)同樣讓人眼熱心跳。
根據(jù)中華英才網(wǎng)近期發(fā)布的2007十大熱門(mén)行業(yè)，包括互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)軟件、專(zhuān)業(yè)服務(wù)（咨詢(xún)、財(cái)會(huì)、法律等）、廣告（包括會(huì)展和公關(guān)）、房地產(chǎn)（開(kāi)發(fā)、建筑與工程）、進(jìn)出口貿(mào)易、通信（設(shè)備、運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)）、機(jī)電（包括機(jī)械制造、機(jī)電、重工）、電子行業(yè)（包括微電子）、證券（包括基金、證券、期貨、投資）等十大行業(yè)的就業(yè)人數(shù)和薪酬漲幅等都處于前列。如果將這些行業(yè)進(jìn)一步細(xì)分，可以發(fā)現(xiàn)漲薪最快行業(yè)主要分布在三大領(lǐng)域里，即以互聯(lián)網(wǎng)和計(jì)算機(jī)為代表的高科技領(lǐng)域、以證券投資為代表的服務(wù)業(yè)領(lǐng)域和以機(jī)械制造為代表的基礎(chǔ)行業(yè)領(lǐng)域。
高科技領(lǐng)域：互聯(lián)網(wǎng)薪酬漲幅跑贏CPI
高科技領(lǐng)域的工資漲幅一直處于前列，2007年也不例外，根據(jù)中華英才網(wǎng)人才研究中心的薪酬調(diào)查顯示，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的平均漲薪幅度在6%以上，由此可見(jiàn)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的薪酬漲幅在今年能夠跑贏CPI。
從中華英才網(wǎng)的網(wǎng)申簡(jiǎn)歷數(shù)量看，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在2007年一直高居榜首，數(shù)量達(dá)到百萬(wàn)級(jí)。從業(yè)人員大都年齡在40歲以下�；ヂ�(lián)網(wǎng)行業(yè)收入是"貧富差距"比較大的行業(yè)，不考慮學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、公司規(guī)模等因素，月薪從一兩千元到上萬(wàn)元不等，關(guān)鍵看所從事的職位，所承擔(dān)責(zé)任的含金量。一般來(lái)說(shuō)，技術(shù)支持、研發(fā)，銷(xiāo)售、市場(chǎng)，部門(mén)經(jīng)理等關(guān)鍵崗位和前端職位收入相對(duì)較高，年薪能達(dá)到４～20萬(wàn)元。根據(jù)中華英才網(wǎng)人才研究中心的薪酬調(diào)查顯示，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的平均漲薪幅度在6%以上�！∮�(jì)算機(jī)軟件行業(yè)是僅次于互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)行業(yè)的求職熱門(mén)行業(yè)。單月發(fā)布職位數(shù)量數(shù)十萬(wàn)，申請(qǐng)數(shù)量達(dá)到百萬(wàn)級(jí)。從2007年的招聘情況看來(lái)，軟件工程師、軟件測(cè)試工程師、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師、咨詢(xún)工程師等都有很多招聘職位，人才需求很大。尤其是軟件測(cè)試工程師，繼2006年的短缺之后，2007年仍然有很大的人才缺口，軟件測(cè)試工程師很多都享受著地位和薪水的雙高待遇。企業(yè)招聘人數(shù)很多，而且相比更加青睞有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人群。軟件行業(yè)中從事計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)類(lèi)工作的人員比重優(yōu)勢(shì)很明顯，占到了從業(yè)人員總數(shù)的四成左右。從事銷(xiāo)售類(lèi)和軟件工程師職位的人才也較多。在軟件行業(yè)，具有3000元以上月工資的人員比例接近50%。
此外，通信行業(yè)也是人才需求"大戶(hù)"，單月職位申請(qǐng)量便能達(dá)到百萬(wàn)個(gè)。通信行業(yè)特別是通信設(shè)備制造業(yè)未來(lái)對(duì)人才的需求，主要集中在具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)、高學(xué)歷和創(chuàng)新意識(shí)的人才上。另外，具有通信行業(yè)技術(shù)知識(shí)，又具有過(guò)硬市場(chǎng)調(diào)查和銷(xiāo)售本領(lǐng)的營(yíng)銷(xiāo)人才也廣受歡迎。據(jù)中華英才網(wǎng)的薪酬調(diào)查顯示：北京地區(qū)具有2至3年工作經(jīng)驗(yàn)的研發(fā)主管、高級(jí)研發(fā)工程師年薪在4～15萬(wàn)元之間，中位水平在8萬(wàn)元；銷(xiāo)售經(jīng)理的收入與研發(fā)相似，年薪在4～16萬(wàn)元之間，不過(guò)中位數(shù)略高，在10萬(wàn)元左右。
2007年下半年以來(lái)，電子微電子行業(yè)連續(xù)呈現(xiàn)上升趨勢(shì)，在可以預(yù)見(jiàn)的將來(lái)，仍將成為吸納人才的巨大領(lǐng)地。電子微電子行業(yè)起薪本科以上學(xué)歷大多在2000至4000元，不過(guò)大多數(shù)能在工作一兩年后獲得加薪，從20%～50%不等。具有四年以上經(jīng)驗(yàn)，收入則翻倍，達(dá)到1萬(wàn)元左右。
服務(wù)業(yè)領(lǐng)域：專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)行業(yè)前景廣闊
服務(wù)領(lǐng)域中的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)行業(yè)前景廣闊，市場(chǎng)需求非常大，同時(shí)薪酬也水漲船高。同時(shí)，證券行業(yè)也隨著投資市場(chǎng)的火爆而飛速發(fā)展，人才需求、薪酬漲幅也高于以往；媒體出版業(yè)對(duì)資深人才的競(jìng)爭(zhēng)漸漸趨于白熱化。 專(zhuān)業(yè)服務(wù)（咨詢(xún)、財(cái)會(huì)、法律等）主要指為企業(yè)或個(gè)人提供咨詢(xún)、財(cái)會(huì)、法律等方面的專(zhuān)業(yè)服務(wù)。根據(jù)中華英才網(wǎng)專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)分析顯示，本年度專(zhuān)業(yè)服務(wù)人才需求占總?cè)瞬判枨蟮谋壤�，一度高達(dá)6.7%。專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)從業(yè)者收入不菲，據(jù)中華英才網(wǎng)統(tǒng)計(jì)，北京地區(qū)普通規(guī)模的私營(yíng)企業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)年收入在3～15萬(wàn)元之間，高級(jí)咨詢(xún)師年收入則能達(dá)到15～50萬(wàn)元。
投資市場(chǎng)的火爆，帶火了證券投資業(yè)的人才需求。目前我國(guó)證券行業(yè)采取職業(yè)資格認(rèn)證制度，想在證券業(yè)工作必須有雙證，即從業(yè)證和執(zhí)業(yè)證。證券業(yè)從業(yè)人員資格考試自2003年起向社會(huì)及境外人士開(kāi)放，但擁有從業(yè)證并不意味著可以從業(yè)，要想進(jìn)入證券行業(yè)必須通過(guò)執(zhí)業(yè)證考試�；稹⑵谪浶袠I(yè)也有類(lèi)似資格考試。據(jù)了解，證券行業(yè)平均年收入約在5萬(wàn)元左右，當(dāng)然，諸如投資、基金項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)理財(cái)顧問(wèn)等高端職位薪酬較高，最高可達(dá)百萬(wàn)元。
據(jù)"英才網(wǎng)獵"統(tǒng)計(jì)顯示，大型文化傳媒企業(yè)之間的高端人才爭(zhēng)奪加劇。專(zhuān)家預(yù)測(cè)，2008年傳媒出版業(yè)中高端管理人員和創(chuàng)意人才仍是最稀缺資源，如資深采編人員，職業(yè)出版人、發(fā)行專(zhuān)家，高層次創(chuàng)作設(shè)計(jì)人才、高層次廣告制作人才和策劃人才等。由于傳媒行業(yè)連年供大于求，平均起薪已大幅縮水。不過(guò)，這并不影響傳媒領(lǐng)域資深人員的收入水平，越是大型傳媒企業(yè)，對(duì)具有一定經(jīng)驗(yàn)，又不乏創(chuàng)新意識(shí)的人才，開(kāi)出的薪水越具有競(jìng)爭(zhēng)力。保守估計(jì)，該行業(yè)薪資中位水平在4000到8000元。
基礎(chǔ)行業(yè)領(lǐng)域：技術(shù)人才吃香
在基礎(chǔ)領(lǐng)域，如果擁有過(guò)硬的技術(shù)，肯定是人才市場(chǎng)上的"搶手貨"，當(dāng)然，其薪酬水平自然也高人一等，如機(jī)械制造、電子行業(yè)均是如此。在房地產(chǎn)行業(yè)中，較為緊缺的是復(fù)合型人才。
機(jī)械（裝備）制造行業(yè)是國(guó)家重點(diǎn)扶持的行業(yè)之一，這表明該行業(yè)未來(lái)對(duì)人才的需求將會(huì)更加旺盛。目前常見(jiàn)諸招聘媒介的主要有設(shè)備工程師、機(jī)械工程師、機(jī)械設(shè)計(jì)師以及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等職位。該行業(yè)年平均薪酬水平將達(dá)到10萬(wàn)元或者更高。
進(jìn)出口貿(mào)易是傳統(tǒng)的行業(yè)，但如今外貿(mào)重點(diǎn)逐漸在向高技術(shù)含量、高附加值領(lǐng)域擴(kuò)展。很多中小企業(yè)種急需外貿(mào)人才開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)，升職的機(jī)會(huì)更大，所以眼光不能只盯住大企業(yè)。外貿(mào)行業(yè)起薪較低。但積累了工作經(jīng)驗(yàn)，掌握了對(duì)外溝通技能，收入則能迅速提高，據(jù)專(zhuān)家保守估計(jì)，該行業(yè)年薪中位數(shù)在5～9萬(wàn)元。 |
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