【來源：財富時報】 【作者：東東蕾子】
新型職業(yè)及“掘金”指數(shù)
近日，勞動和社會保障部正式向社會發(fā)布了第四批11個新職業(yè)：健康管理師、公共營養(yǎng)師、芳香保健師、寵物醫(yī)師、醫(yī)療救護員……至此，勞動保障部自建立新職業(yè)定期發(fā)布制度以來，已經(jīng)發(fā)布了共四次40個新職業(yè)。
由于新職業(yè)滋生出新的商機，有很多人都想走在別人前面掌握新手藝，吃個“一招先”，由此出現(xiàn)大量自發(fā)的從業(yè)人員。也許多一個“技藝”在身，也就多一個從“打工仔”到“老板”的機會。不管你對職業(yè)生涯規(guī)劃有無新的打算，至少，有了“金剛鉆”不怕攬瓷器活。
公共營養(yǎng)師：指導你健康的“吃”
職業(yè)定義：從事營養(yǎng)指導、營養(yǎng)與食品安全知識傳播，促進社會公眾健康工作的專業(yè)人員。
工作內(nèi)容：進行人體營養(yǎng)狀況評價、管理和指導；進行膳食營養(yǎng)評價、管理和指導；對食品及配方進行營養(yǎng)評價；進行營養(yǎng)知識的咨詢與宣教。
“掘金”指數(shù)：★★★★★
2005年7月，國家公共營養(yǎng)師培訓試點基地正式落戶浙江，由浙江省質監(jiān)局標準化研究院和省質量技術干部培訓中心承辦培訓。第一個公共營養(yǎng)師培訓班推出時，報名出人意料地火爆，全省各地的咨詢電話絡繹不絕，培訓課不僅吸引了眾多教師、醫(yī)療人員、廚師、健身教練，還吸引了許多家庭主婦參加。
中國營養(yǎng)學會原理事長顧景教授認為，公共營養(yǎng)師職業(yè)在我國的發(fā)展前景相當廣闊。公共營養(yǎng)師可以針對健康和亞健康人群做營養(yǎng)咨詢、指導工作。公共營養(yǎng)師不僅可以在社區(qū)發(fā)揮重要作用，還可為企業(yè)白領、高級管理人員、運動員等提供教育、輔導、指導等服務。在發(fā)達國家，平均每300人擁有一位專業(yè)營養(yǎng)師隊伍。如果按此標準，我國13億人口，需要約400萬名營養(yǎng)師，但是，我國現(xiàn)有營養(yǎng)師不足4000人，與此職業(yè)相關的專業(yè)人員培養(yǎng)根本不能夠滿足社會的需求。
據(jù)一位營養(yǎng)專家介紹，現(xiàn)在居民膳食營養(yǎng)結構正在發(fā)生變化，這個時候如果能給予正確的營養(yǎng)指導，將明顯提升我國居民的體能和智力水平，并能預防營養(yǎng)不良和營養(yǎng)失衡。而目前我國營養(yǎng)問題的現(xiàn)狀是，一方面大眾百姓對營養(yǎng)知識了解不多，對營養(yǎng)保健方面的需求日益強烈；另一方面我國營養(yǎng)方面的專業(yè)人才還很缺乏。因此，現(xiàn)在營養(yǎng)師的收入均在幾千上萬一個月。
筆者在資料上了解到，在臺灣，醫(yī)院營養(yǎng)師的月薪可以達到10萬新臺幣，甚至更高。目前北京的一些高檔社區(qū)已經(jīng)出現(xiàn)營養(yǎng)師，據(jù)人力資源機構透露，這些營養(yǎng)師每服務一個對象，收入平均2000元至3000元，若在保健品公司講課，月薪可超萬元。
會展策劃師：“撒錢產(chǎn)業(yè)”“點石成金”
職業(yè)定義：從事會展的市場調(diào)研、方案策劃、銷售和營運管理等相關活動的人員。
工作內(nèi)容：從事會展的會議、展覽、節(jié)事活動、場館租賃、獎勵旅游等項目的市場調(diào)研；從事會展的立項、主題、招商、招展、預算和運營管理等方案的策劃；從事會展項目的銷售及現(xiàn)場運營管理。
“掘金”指數(shù)：★★★★★
據(jù)勞動和社會保障部有關專家介紹，進入上世紀90年代以來，被人們譽為“撒錢產(chǎn)業(yè)”的會展業(yè)，正依托我國經(jīng)濟的快速發(fā)展在全國各主要城市得到迅猛發(fā)展。據(jù)不完全統(tǒng)計，最近兩年，全國每年舉辦達到一定規(guī)模的展會活動項目約3000個，進入市場的會議項目數(shù)以萬計，會展業(yè)創(chuàng)造的直接收入超過百億元，直接或間接帶動關聯(lián)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟產(chǎn)出則近千億元。
但是，目前，全國有會展從業(yè)人員100多萬人，其中從事經(jīng)營策劃的各級管理人員約15萬人，高級會展策劃人才數(shù)量更少。據(jù)專家介紹，在一些大城市能夠稱得上是“會展策劃師”的，幾乎都是各家展覽公司的老總�！坝捎谖覈鴷箻I(yè)和對會展經(jīng)濟的研究都起步較晚，會展教育亦相對滯后，各地缺乏真正懂行的人才。會展人才培養(yǎng)和發(fā)展的滯后，已成為制約我國會展業(yè)務開展，以及會展組織水平和服務質量提高的瓶頸。”結果，我國專業(yè)的展覽公司以及展覽設計公司數(shù)不勝數(shù)，展覽會數(shù)量已經(jīng)很多，但真正形成國際品牌的屈指可數(shù)，其關鍵在于策劃人才的缺乏。
人才是國內(nèi)會展業(yè)發(fā)展的“軟肋”，長沙市勞動和社會保障局職業(yè)技術培訓指導中心的負責人就認為，展覽業(yè)是知識密集型行業(yè)，長沙很多展覽公司大多數(shù)從業(yè)人員卻都是半路出家，缺乏會展方面專業(yè)知識和先進的會展經(jīng)營策略，這使得本土會展企業(yè)無法得到國際市場的認可，在與外國公司競爭時，往往處于劣勢。
對此，勞動和社會保障部有關專家告訴筆者，就國際展覽業(yè)而言，目前中國被認為是展覽業(yè)發(fā)展最快的地區(qū)。一些國際專業(yè)人士也指出，國際展覽業(yè)重心有“東移”和亞洲展覽中心“北上”的趨勢。在此形勢下，歐美一些國家已經(jīng)采取一些針對中國會展業(yè)的競爭對策。相比而言，國外會展人才培養(yǎng)體系相對成熟，已在長期的實踐中形成良好完善的會展理論，如德國已經(jīng)有專業(yè)公司培訓會展人才，美國則是采用高校和培訓兩種人才培養(yǎng)模式，更注重實踐能力的培養(yǎng)。
因此，專家認為，會展策劃師職業(yè)的設立無疑為適應我國會展行業(yè)的快速發(fā)展提出了一個前瞻性解決方案。首先，培養(yǎng)一批既具有創(chuàng)新策劃能力、又具有現(xiàn)代經(jīng)營理念的會展中、高級管理人才，可以有效提高我國會展行業(yè)在國際上的核心競爭力；其次，經(jīng)營策劃是會展企業(yè)最重要的業(yè)務 能力，培養(yǎng)一大批初、中級不同層次的會展策劃管理人員，可以滿足目前會展行業(yè)對于人才的迫切需要。
對于會展策劃師所需基本素質：據(jù)會展業(yè)內(nèi)專家介紹，首先要有室內(nèi)設計專業(yè)相關的學歷，經(jīng)過專業(yè)培訓合格后并持有相關資格證書，掌握基本展位布置、展架設計能力的設計人員。其次，熟悉會展的基本流程，能獨立完成設計，了解基本的設計和施工方法。最后，對品牌和客戶有深刻的理解能力、獨特的創(chuàng)意能力及團隊合作精神。另外，好的會展也不是一蹴而就，需要會展策劃人員一點點地積累，也需要他們靈感的積聚和爆發(fā)。展覽市場不同的需求，決定了不同的策劃主題，作為會展策劃人，擁有一雙“慧眼”至關重要，只有做到與眾不同，才能真正吸引眾人的目光。會展策劃人也會遭遇一些風險因素，如出現(xiàn)政策調(diào)控、執(zhí)行風險或者選題撞車等等，要學會規(guī)避風險。據(jù)悉，有5年工作經(jīng)驗者以上月薪可達5000元至上萬元。
體育經(jīng)紀人：朝陽產(chǎn)業(yè)的領路人
職業(yè)定義：指在取得合法資格后，從事居間、行紀、代理等經(jīng)紀業(yè)務的個人或組織。
工作內(nèi)容：主要包括運動員經(jīng)紀、體育賽事經(jīng)紀、體育組織經(jīng)紀以及體育保險經(jīng)紀、體育旅游經(jīng)紀等其他體育經(jīng)紀活動。業(yè)務范圍涉及體育比賽和體育表演的組織、策劃和推廣，其中包括電視轉播、廣告經(jīng)營開發(fā)等，代理運動員教練員財務收支、形象開發(fā)、幫助解決法律糾紛以及提供各類咨詢服務等。
“掘金”指數(shù)：★★★★☆
據(jù)資料顯示，近年來，被稱為“朝陽產(chǎn)業(yè)”、“綠色產(chǎn)業(yè)”的體育產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為我國許多城市新的經(jīng)濟增長點，體育消費也已經(jīng)形成了巨大的市場，而體育活動逐漸走向市場化、商業(yè)化和職業(yè)化，這給體育經(jīng)紀人帶來了廣闊的活動天地。從1998年跳高名將朱建華成立我國第一家體育經(jīng)紀公司，到如今強勢出現(xiàn)、如日中天的北京梅瓏、高德等體育經(jīng)紀公司，我國體育經(jīng)紀人隊伍也慢慢從稚嫩走向了成熟。隨著國內(nèi)體育產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展和與國際的不斷接軌，體育資源的商業(yè)價值飛速增長，我國一些男足球運動員的國內(nèi)轉會身價已接近1千萬元，好的體育明星全年廣告收入也已超過千萬元。而按照國際慣例，體育經(jīng)紀人的傭金比例一般是10%至30%，所以，即便只代理一個運動員，體育經(jīng)紀人的收入也相當可觀。目前，我國有3萬多名專職運動員，而體育經(jīng)紀人卻不足百人。據(jù)有關專家預測，未來10年我國體育界至少需要7000名體育經(jīng)紀人。
實際上，體育經(jīng)紀人對全世界而言已由來已久，在國內(nèi)則是尚處萌芽階段的新職業(yè)。那么這個職業(yè)的從業(yè)者需要什么素質和條件呢？據(jù)北京東方體育有限公司足球經(jīng)紀人王渤介紹，體育經(jīng)紀人是個職業(yè)要求較高的新興行業(yè)，體育經(jīng)紀人必須具備的基本知識包括法律、業(yè)務、形象包裝、理財和外語等，同時需要講誠信、有耐心。體育經(jīng)紀人在國際上已經(jīng)是一個相當成熟和充滿挑戰(zhàn)的熱門事業(yè)，但對中國的很多業(yè)外人士來說還是比較陌生的。王渤說他之所以選擇開拓這個行業(yè)，主要是覺得這個行業(yè)具有極大的挑戰(zhàn)性，因為一個體育經(jīng)紀人不但要熟悉各種體育項目的特點和內(nèi)在規(guī)律，熟悉體育組織和運動員，還要熟悉相關的法律、財務、稅務、項目策劃、賽事推廣、宣傳包裝等各方面知識，并且要與很多贊助商有著良好的關系。
