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嚴(yán)介和稱中國遍地都是黃金 想怎么賺就怎么賺 |
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發(fā)布日期:2005-12-13 8:57:00 作者:本站記者 新聞來源: 新聞點(diǎn)擊: |
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來源：中國青年報
“民營企業(yè)家是弱勢群體，如果他還是富豪的話，就更是了�！�12月10日下午，太平洋建設(shè)集團(tuán)有限公司董事長嚴(yán)介和在“第三屆清華大學(xué)企業(yè)家論壇”上，面對臺下的清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的MBA和EMBA學(xué)生，拿出了“語不驚人死不休”的架勢。
他進(jìn)一步解釋說：“如果我是國有企業(yè)的老總，就不是弱勢群體了。我自從上了胡潤排行榜以后，媒體上充斥著質(zhì)疑，對我的財富來源表示懷疑。”
嚴(yán)介和1960年出生于江蘇。1992年，在南京繞城公路建設(shè)中嚴(yán)介和賺了800萬元。1993年，他參與滬寧高速公路建設(shè)，此后又參加京滬高速、南京新機(jī)場高速、江陰長江大橋、南京長江二橋和南京地鐵等工程建設(shè)。2003年11月，嚴(yán)介和收購了“ST縱橫”28.18%的股份。但嚴(yán)介和最為人知的是他并購國有企業(yè)之舉，并因此贏得了“并購專家”的稱號。嚴(yán)介和稱，太平洋建設(shè)到今年已經(jīng)兼并了30家國有企業(yè)。
自今年嚴(yán)介和以125億元的身價在胡潤中國富豪排行榜上位列第二后，現(xiàn)在他走到哪兒都是焦點(diǎn)人物，并且到哪兒都發(fā)出一些引起爭議的言論。前幾天，他做客新浪網(wǎng)時出語驚人：“員工中最差的是博士，其次是MBA！”這話在MBA學(xué)生中引起了軒然大波。
在清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院MBA和EMBA學(xué)生面前，嚴(yán)介和還是堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)：“公司在南京某大學(xué)選的MBA，大都是學(xué)生會主席、班長，但成功的不到5%。我們總結(jié)了為什么不成功的原因，主要是這些高學(xué)歷的人反而難以做到腳踏實(shí)地。對于這些年輕人的浮躁我深有體會。”
他闡釋道：“學(xué)歷和能力并不能等同。我們公司里面做CEO有的只有初中畢業(yè)，做得非常好；還有一個初中生給我當(dāng)過司機(jī)，讓他去當(dāng)總經(jīng)理，企業(yè)一個月上一個臺階。經(jīng)商靠智商，高智商的人不一定是高學(xué)歷，同樣，高學(xué)歷的人不一定是高智商。MBA學(xué)生只能代表你學(xué)了管理類的知識，但并不等于你擁有了管理的能力。”
談到企業(yè)家，嚴(yán)介和說，“企業(yè)家既是最優(yōu)秀的，也是最苦難的；既是最可愛的，更是最可憐的�！彼X得企業(yè)家之所以優(yōu)秀，是因?yàn)椤八闹巧�、能力、體魄，都是99.99分”。
而企業(yè)家的苦難，嚴(yán)介和認(rèn)為，企業(yè)家要做到“常人吃不了的苦他能吃，常人承受不了的委屈他能承受，常人不愿意做的事情，他必須去做，而且要做到盡善盡美”。
嚴(yán)介和以白居易筆下的賣炭翁來比喻，企業(yè)家深深懂得手下的企業(yè)就像是賣炭翁手中的焦炭，希望天能再冷一點(diǎn)，只要不把自己凍死，這車焦炭就能賣上好價錢�！捌髽I(yè)家就是這么一種心態(tài)，也需要這種行為風(fēng)格”。
談到商人，嚴(yán)介和用一串排比句獲得了學(xué)生的喝彩，他說：“一流商人是精明加厚道，二流商人是精明加精明，三流的商人是厚道加厚道，最低級的商人，就是‘傷’人，處處讓別人受傷的人�！�
他宣稱，自己不做“老板”，要做“企業(yè)家”。在他看來，圍繞“鈔票”運(yùn)轉(zhuǎn)的人是“老板”；圍繞“企業(yè)”運(yùn)轉(zhuǎn)的人是“資本家”，他們“談企業(yè)如數(shù)家珍，做企業(yè)行云流水”；“資本家”再高一個層次就是“企業(yè)家”，企業(yè)家是圍繞“整個社會”運(yùn)轉(zhuǎn)的人。
談到財富，嚴(yán)介和說，“我覺得中國遍地是黃金，想怎么賺就怎么賺�！爆F(xiàn)場的一名MBA學(xué)生向他提問：“重新給您20萬元，您會如何辦企業(yè)？”嚴(yán)介和的回答又是語出驚人，他說，“我一分錢不要，10年之后，我照樣能把企業(yè)做成今天的太平洋建設(shè)集團(tuán)。”這一觀點(diǎn)得到了金源化學(xué)集團(tuán)總裁兼CEO張和平的認(rèn)同：“憑借嚴(yán)介和現(xiàn)在的知名度和影響力，還有他的人脈，拿到資金和項(xiàng)目是很容易的事。”而嚴(yán)介和的解釋是，“沒有虧損的企業(yè)，惟有無能的掌門人”。
嚴(yán)介和說，他的目標(biāo)是到2008年，逐步將自己所持有的公司90%以上的股份讓給員工，以此來造就100個億萬富翁、1000個千萬富翁、1萬個百萬富翁，結(jié)束“嚴(yán)介和時代”。
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