對于三十歲左右的人來說,子女的孕育和培養(yǎng)也是生活中的一件必備大事,為子女創(chuàng)造一個物質(zhì)和精神上的良好生活環(huán)境和教育條件,同樣是"準(zhǔn)富人"需要具備的一項能力。
住房、購車、子女教育,在這三項重任之外,"準(zhǔn)富人"們還應(yīng)當(dāng)保有一定的積累能力,應(yīng)對這三項主要支出之外,留有財富上的盈余,只有這樣才能為今后成為真正的"富人"打下夯實(shí)的基礎(chǔ)。
"準(zhǔn)富人"并非金錢的奴隸,如果說上述標(biāo)準(zhǔn)更多地停留在物質(zhì)的層面,那么作為"準(zhǔn)富人"的第四大標(biāo)準(zhǔn)則偏重于精神層面--完美的家庭生活、豐富的業(yè)余愛好、積極進(jìn)取的精神同樣是一名精神"準(zhǔn)富人"的內(nèi)涵。
成為"準(zhǔn)富人"的三條途徑
我們說,"準(zhǔn)富人"是成為"富人"的一項先行標(biāo)準(zhǔn),然而就和并非人人都能夠成為"富人"一樣,在三十歲之前成為一位"準(zhǔn)富人"同樣也不是人人都可以做到的。畢竟,從22歲、23歲走出校門,七八年的時間依靠自己的能力實(shí)現(xiàn)"準(zhǔn)富人"生活還是有一定的難度。但是"準(zhǔn)富人"標(biāo)準(zhǔn)也并非遙不可及,與三十而富相比,"準(zhǔn)富人"的標(biāo)準(zhǔn)更加務(wù)實(shí),更加貼近實(shí)際生活。
如何在三十歲前把自己打造為一位"準(zhǔn)富人"?
最普遍適用的途徑是提高職場的收入,作為最基本的收入形式,這是大多數(shù)人的主要經(jīng)濟(jì)來源。不過或許在五六年之前,憑借職場的收入,大部分白領(lǐng)一族都可以輕松地跨入"準(zhǔn)富人"的行列。然而隨著住房價格的高企,成為"準(zhǔn)富人"最難的一關(guān)便是房產(chǎn)關(guān);與此同時,人才競爭的加劇也使得獲得高薪職位的機(jī)會有所減少。如何在三十歲前迅速提高職場收入?職業(yè)發(fā)展規(guī)劃在其中起到了重要的作用。一般來說,從第一份職業(yè)到找到自己的職業(yè)方向,大約需要2~3年的探索期;之后將是3年左右的職場初步發(fā)展期;在步入職場的第五年到第六年,職場人逐步步入事業(yè)的起步期,也就是28歲、29歲這個年齡段,事業(yè)和收入將走入上升通道。但是通過明確的職業(yè)目標(biāo)、清晰的職場定位,可以大大縮短職場探索期與初步發(fā)展期的時間,讓事業(yè)起步期提前2~3年來臨。正是這幾年的時間,大大縮短了職場人與"準(zhǔn)富人"的差距。同樣地,越早提升自己的職業(yè)地位和收入,距離"富人"也將越近。
職場的快速晉升之外,自主創(chuàng)業(yè)同樣也是三十歲前迅速積累起財富,加入"準(zhǔn)富人"行列的一種方式。自主創(chuàng)業(yè)有機(jī)會繞開職場晉升的漫長道路,以較快的速度完成爆炸式的財富原始積累,在30歲時就成為"準(zhǔn)富人"。不過,如果把職場的道路比作一項穩(wěn)健型投資的話,毫無疑問,自主創(chuàng)業(yè)就是一項高風(fēng)險高收益型的投資項目。創(chuàng)業(yè)成功的道路往往并非一蹴而就,然而對成功的年輕創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行總結(jié),我們卻也不難發(fā)現(xiàn)他們的共性--精準(zhǔn)的定位,不僅包括對于行業(yè)、創(chuàng)業(yè)項目的選擇,同樣也包括他們對于自身能力、興趣的明確認(rèn)識;超凡的毅力,創(chuàng)業(yè)的道路充滿艱辛,正是擊不垮、打不敗的精神讓他們最終收獲了成功;科學(xué)的經(jīng)營管理,成本控制、團(tuán)隊管理、運(yùn)作規(guī)劃,每一個細(xì)節(jié)都將決定著創(chuàng)業(yè)的成敗。
職場與創(chuàng)業(yè)的收入可以說是財富積累的第一來源,如果以此為基礎(chǔ),結(jié)合各種投資渠道與金融工具,積極打理你的財富,更有可能獲得財富的增值。這些財產(chǎn)性收入,不僅能夠有效提升你的財富水準(zhǔn),更有助于你早日成為一位"準(zhǔn)富人"。
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