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世博效應(yīng)惠及就業(yè)大局 機(jī)遇下人才會(huì)集 |
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發(fā)布日期:09-02-22 09:49:21 泉友社區(qū) 新聞來(lái)源:華夏時(shí)報(bào) 作者: |
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新年剛過(guò)，從韓國(guó)回來(lái)的吳娜就開(kāi)始忙著四處投簡(jiǎn)歷。吳娜在韓國(guó)從事的工作叫“會(huì)議策劃人”，算是個(gè)新興的時(shí)髦行當(dāng)，但這次金融危機(jī)的沖擊還是讓她最終結(jié)束了在異國(guó)三年的打拼，回到上海�！吧虾Ｊ啦⿻�(huì)一定會(huì)給中國(guó)的會(huì)展業(yè)帶來(lái)新動(dòng)力，所以我在國(guó)內(nèi)更有用武之地�！眳悄刃判氖愕馗嬖V記者。
以北京奧運(yùn)會(huì)的經(jīng)驗(yàn)來(lái)比照，上海世博會(huì)預(yù)計(jì)能直接間接提供的就業(yè)崗位至少有數(shù)十萬(wàn)個(gè)。在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下，這無(wú)疑是個(gè)令人振奮的數(shù)字。 一道希望的光芒 與吳娜這樣的海歸一樣轉(zhuǎn)場(chǎng)于各大招聘會(huì)的，還有上海大學(xué)生小申。就在農(nóng)歷新年前，小申還到一個(gè)社區(qū)招聘會(huì)上應(yīng)聘過(guò)“世博保安”。這個(gè)崗位要求大專以上學(xué)歷和很好的英語(yǔ)能力，“負(fù)責(zé)招聘的人說(shuō)了，世博保安的要求和奧運(yùn)會(huì)保安一樣，要有高度的責(zé)任心和專業(yè)素質(zhì)”。小申告訴記者。 在茫茫求職大軍中掙扎，小申最強(qiáng)的信心來(lái)源是2010年的上海世博會(huì)。今年年初，上海市人大代表，同樣是一名大學(xué)生的浦棟麟擬寫(xiě)了一份《關(guān)于發(fā)揮世博會(huì)效應(yīng)緩解上海應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)壓力的建議》。根據(jù)浦棟麟的分析，如果常設(shè)性的志愿服務(wù)崗位可以更多面向應(yīng)屆畢業(yè)生招收，可以直接緩解數(shù)千名應(yīng)屆畢業(yè)生的壓力，而世博會(huì)期間，上海需要10萬(wàn)名世博園志愿者和100萬(wàn)名城市文明志愿者。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年上海、全國(guó)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生將分別達(dá)15.8萬(wàn)人和611萬(wàn)人。 “2008年北京奧運(yùn)會(huì)創(chuàng)造了約200多萬(wàn)個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。如果據(jù)此對(duì)照來(lái)看，上海世博會(huì)估計(jì)能直接間接提供的就業(yè)崗位至少有數(shù)十萬(wàn)個(gè)�！敝锹�(lián)招聘高級(jí)職業(yè)顧問(wèn)陳寧對(duì)《華夏時(shí)報(bào)》表示，從去年下半年開(kāi)始，一向表現(xiàn)很活躍的銷售、采購(gòu)、商貿(mào)等職位的增長(zhǎng)速度趨向平緩，但隨著世博會(huì)臨近，到了今年2月，這些崗位又開(kāi)始復(fù)蘇，比去年同期增長(zhǎng)了30%-40%。 上海社科院人力資源研究中心主任王振接受本報(bào)記者采訪時(shí)表示，上海世博會(huì)對(duì)于緩解目前國(guó)內(nèi)就業(yè)形勢(shì)，在短期內(nèi)將效果明顯，至于能否對(duì)就業(yè)形成長(zhǎng)期的拉動(dòng)作用，要到明年才能見(jiàn)端倪。 世博機(jī)遇下人才會(huì)集 “伴隨上海世博會(huì)這個(gè)重大經(jīng)濟(jì)事件的是一個(gè)行業(yè)鏈，其中的三大環(huán)節(jié)是建設(shè)行業(yè)、會(huì)展行業(yè)和其它服務(wù)行業(yè)�！敝锹�(lián)招聘上海分公司總經(jīng)理雷衛(wèi)明分析認(rèn)為，這其中就業(yè)需求量最大的當(dāng)屬建設(shè)業(yè)。大規(guī)模的城市道路和場(chǎng)館建設(shè)，以及各種城市基本設(shè)施的改善修建，還有包括滬寧、滬杭城鐵在內(nèi)的城際鐵路建設(shè)，都為上海及周邊地域提供了巨大的就業(yè)空間。 但在提及世博會(huì)所需的會(huì)展從業(yè)人員時(shí)，陳寧頗有些憂慮。他認(rèn)為，世博會(huì)的“展示”性內(nèi)容很豐富，許多國(guó)家和城市的世博理念都是通過(guò)會(huì)內(nèi)展覽來(lái)實(shí)現(xiàn)，但目前能夠滿足市場(chǎng)需求的真正意義上的會(huì)展人才數(shù)量還很少。“布展、發(fā)材料，那不叫會(huì)展人才。從國(guó)外發(fā)達(dá)的會(huì)展業(yè)經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的展覽內(nèi)容策劃、展現(xiàn)的人員才是真正需要的，能夠突破已經(jīng)落伍的展覽觀念，并且能把高科技、多媒體運(yùn)用到展示中�！标悓幷f(shuō)，雖然會(huì)展業(yè)的核心人才數(shù)量不會(huì)太多，但正是這一小部分人對(duì)于整個(gè)會(huì)展產(chǎn)業(yè)的升級(jí)至關(guān)重要。 物流業(yè)也面臨同樣問(wèn)題。早在三年前就有媒體稱，盡管各類物流企業(yè)已經(jīng)吸納了60萬(wàn)從業(yè)人員及近10萬(wàn)物流人才，可仍然滿足不了上海物流快速發(fā)展的需要。但真實(shí)的市場(chǎng)情況并非“供不應(yīng)求”那么簡(jiǎn)單。從智聯(lián)招聘掌握的數(shù)據(jù)看，目前上海物流業(yè)的申請(qǐng)人數(shù)較多，競(jìng)爭(zhēng)很激烈。在過(guò)去的3個(gè)月里，物流業(yè)的崗位需求和求職者比例高達(dá)1:100，也就是說(shuō)，企業(yè)每提供一個(gè)崗位，就會(huì)收到100份簡(jiǎn)歷�！皩�(duì)于物流業(yè)的就業(yè)，上海世博會(huì)帶來(lái)的影響將是間接的�！蓖跽裾J(rèn)為，更重要的意義在于“戰(zhàn)略性的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值”，通過(guò)世博會(huì)帶動(dòng)物流業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的發(fā)展（比如浦東、虹橋的交通樞紐地位的提升），以及物流水平的大 |
